(1)     Packing Machine များအား နေ့စဉ် စစ်ဆေးခြင်း နှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းများအား လုပ်ဆောင်ခြင်း ။
(2)    အလုပ်စတင်ဝင်ရောက်သည်နှင့် မီးစက် ၊ Compressor ၊ Dryer စက်များအား စစ်ဆေးခြင်း ။
(3)    Packing Machine များအား အလုပ်မစတင်မှီ ပါဝါဖွင့်ခြင်း နှင့် ကြိုတင်စစ်ဆေးခြင်း များ ရှိ ၊ မရှိအား စစ်ဆေးခြင်း ။
(4)    စစ်ဆေးရမည့်စက်တခုခြင်းစီအလိုက် သတ်မှတ်ထားသော Checklist များဖြင့် စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း များ ရှိ ၊ မရှိအား စစ်ဆေးခြင်း ။
(5)    နေ့စဉ် အပတ်စဉ် လစဉ် စက် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းများအား လုပ်ဆောင်ခြင်း ။
(6)    တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများမှ စက်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် အထောက်အပံကောင်းများ ရရှိအောင် လုပ်ဆောင်သွားရန် ။
(7)    နေ့စဉ် အပတ်စဉ် လစဉ် နှစ်စဉ် စက်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များ ရေးဆွဲခြင်း နှင့် တင်ပြခြင်း။
(8)    အသုံးပြုနေသော စက်များအား Internal Calibration လုပ်ဆောင်ခြင်း
(9)    စက်အမျိုးအစားအလိုက် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းဆိုင်ရာ Plan များရေးဆွဲခြင်း နှင့် အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်ခြင်း ။
(10)  နေ့စဉ် စက်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းဆိုင်ရာ Report များအား ပြုစုခြင်း နှင့် တင်ပြခြင်း။
(11)  စက်ပြုပြင်ခြင်း ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် Maintenance ဋ္ဌာနနှင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ခြင်း ။
(12)  စက်အသစ်များတပ်ဆင်ခြင်း ၊ ပြင်ဆင်ခြင်းများအား ဆောင်ရွက်ခြင်း ။
(13)  ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် အရည်အသွေးပိုင်းဆိုင်ရာ တိုးတတ်ကောင်းမွန်အောင်ဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်သည့်အချက်များအား ရှာဖွေဖော်ထုတ်ပြီး ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်း ။
(14)  သတ်မှတ်ထားသော စက်ပိုင်းဆိုင်ရာ စံနှုန်းများအတိုင်း လုပ်ဆောင်နေခြင်း ရှိ ၊ မရှိ အား အမြဲစစ်ဆေးကြပ်မတ်ခြင်း ။
(15)  လုပ်ငန်းခွင် သန့်ရှင်းရေး နှင့် စက်သန့်ရှင်းရေး လုပ်ငန်းစဉ်များအား Procedure များအတိုင်း လုပ်ဆောင်ခြင်း ရှိ ၊ မရှိ အား စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း ။
(16)  Warehouse နှင့် Admin မှ ထုတ်ယူသော စက်ပစ္စည်း ကိရိယာများအား စစ်ဆေး လက်ခံခြင်း နှင့် စနစ်တကျ ထားသိုသိမ်းဆည်းခြင်း ။
(17)  သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းခွင် စည်းမျဉ်း ၊ စည်းကမ်းများအား လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်း ။
(18) ဝန်ထမ်းရေးရာကိစ္စရပ်များအား တာဝန်ယူဖြေရှင်းဆောင်ရွက်ပေးခြင်း ။
(19) မိမိ လက်အောက်ရှိ ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းတာဝန်နှင့် တာဝန်ယူ ၊ တာဝန်ခံဆောင်ရွက်ခြင်းများအား စောင့်ကြည့်အကဲဖြတ်ခြင်း ။
(20) လုပ်ငန်းမစတင်မှီ နှင့် လုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်ပြီးချိန်များတွင် Daily Meeting များပြုလုပ်ပြီး ဆောင်ရန် ၊ ရှောင်ရန်များအား ပြောကြားခြင်း။
(21) ဝန်ထမ်းများ၏ တကိုယ်ရေ သန့်ရှင်းမှုဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်များအား လိုက်နာခြင်း ရှိ ၊ မရှိ စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း။
(22) SOP များ ၊ Form & Checklist များအား ပြင်ဆင်ခြင်း ၊ ပြုစုခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များအား လုပ်ဆောင်ခြင်း။
(23) အရည်အသွေး နှင့် အရေအတွက်ပိုင်းဆိုင်ရာ တိုးတတ်အောင်မြင်မှုများ ရရှိအောင် လုပ်ဆောင်မှုများအတွက် ဦးဆောင်သူအဖြစ်ရော ၊ နောက်လိုက်အနေဖြင့်ပါ တတ်ကြွစွာ ပူးပေါင်းပါဝင်လုပ်ဆောင်ခြင်း။
(24) စာရင်း နှင့်အချက်အလက် ဖြည့်သွင်းခြင်း နှင့် Report များကို မှန်ကန်အောင် ဖြည့်သွင်းရန် နှင့် ဆက်စပ်ဋ္ဌာနများသို့ လိုအပ်ပါက ပေးပို့ရန် ။
(25) ဆက်စပ်ဋ္ဌာနများနှင့်လည်း လုပ်ငန်းအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန် ချိတ်ဆက်လုပ်ဆောင်ခြင်း ။
(26) မိမိလက်အောက်ရှိ ဝန်ထမ်းများကိုလည်း တိုးတတ်မှုများ ရှိအောင် လေ့ကျင့်ပညာပေးခြင်း ။
(27) မိမိ တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်မှုတိုင်းကို Manager ထံသို့ အချိန်နှင့်တပြေးညီ စုစည်းတင်ပြခြင်း ။
(28) HOD မှ အခါအားလျော်စွာ ပေးအပ်လာသော တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန် ။